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貴州青酒集團有限責任公司前身為“貴州青溪酒廠”,位于中國歷史文化名城鎮遠,是1955 年在青溪幾個較大的酒作坊上以公私合營成立,1956年轉為國營企業,早期產品有“青溪大曲”、“泉酒”、“金櫻大曲”等。

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貴州青酒經銷公司舉行競聘專場會議

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【摘要】:
2012年2月3日到7日,貴州青酒集團經銷公司專場競聘會議在青酒集團舉行。本次競聘邀請了北京盛初管理咨詢公司幾位專家級的老師以及相關重量級專家組成了評審團進行評議,20多位銷售人員和銷售經理參加了競聘?! 榱巳嬲箱N售隊伍,合理配置,充分挖掘人才,青酒集團首次對銷售部門重要崗位實行競聘制度,其中涉及到青酒幾個重要銷售目標市場的省區經理和片區經理職位進行公開競聘,采取分級競聘制度,一般員工可以參

2012年2月3日到7日,貴州青酒集團經銷公司專場競聘會議在青酒集團舉行。本次競聘邀請了北京盛初管理咨詢公司幾位專家級的老師以及相關重量級專家組成了評審團進行評議,20多位銷售人員和銷售經理參加了競聘。

  為了全面整合銷售隊伍,合理配置,充分挖掘人才,青酒集團首次對銷售部門重要崗位實行競聘制度,其中涉及到青酒幾個重要銷售目標市場的省區經理和片區經理職位進行公開競聘,采取分級競聘制度,一般員工可以參加片區經理的競聘,原來的片區經理和省區經理參加大區和省區經理的競聘。

  大家首先逐一上臺進行競聘演說,評審團根據現場演說打分,接下來是現場筆試考試,其考題主要是競聘人員對競聘職位的分管工作的目標設定,工作推進計劃和實施方案,這主要考察競聘人員的實戰操作能力,也是對銷售工作深入開展的一次預演;最后是一對一面試,競聘人員即興回答面試評審提出的問題,而評審提出的問題大多是作為銷售經理在實戰中可能遇到的實際問題,也是考驗大家的語言溝通能力和處理問題的能力。經過一上午的競聘會議,經過評審團和集團公司高層合議,各個職位落花有主,競聘上的各位銷售經理將走馬上任,三個月的試用期后正式上任。

貴州青酒集團被貴州省省委、省政府列為2012年貴州重點白酒扶持企業,2012也是十二五的開局之年,更是青酒實現大發展的一年,人才隊伍建設是關乎青酒成長的重要因素,而營銷隊伍的建設更是重中之重。幾年來,青酒一直致力于打造學習型,知識型企業,不斷加強人才隊伍建設,每年都從相關高校招聘專業人才充實到隊伍中來,提升了青酒的整個隊伍的建設。此次公開競聘,是青酒人才隊伍建設的一次新嘗試,同時,也將會使青酒的人才隊伍建設走入良性發展的軌道,不斷促進青酒又好又快、更好更快的發展。

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